… il fatto che il sig. M.XXXXXX fosse stato licenziato per giusta causa a seguito di un licenziamento disciplinare in cui gli vennero contestati fatti integranti gli estremi di reato, posto che - a dif…...
… essere stati conseguentemente licenziati dalla datrice di lavoro in esito alla procedura di licenziamento collettivo dalla stessa avviata il 19.12.2013 e rettificata in data 20.12.2013, hanno agito i…...
…reato non colposo riportata dalla lavoratrice è riconducibile ad un licenziamento per condotta del lavoratore, e quindi disciplinare; - era, quindi, onere del datore di lavoro motivare e comprovare in…...
…e reputato erroneamente "tardiva"l' applicazione della sanzione dal licenziamento comminata anche per la contestazione disciplinare del 06.12.12 (per la condotta del 30.11.12, per la quale la C.XXX ha…...
